Gần đây chuyên trang phân tích Zacks đã nâng xếp hạng cổ phiếu HP (HPQ) lên #2 tương đương mức Mua. Chính vì thế đây có thể là mã bổ sung vững chắc cho danh mục đầu tư của bạn. Nguyên nhân của đợt nâng cấp xếp hạng này đến từ động thái liên tục nâng ước tính thu nhập của giới chuyên gia. Đây cũng được coi là một trong những động lực mạnh mẽ nhất tác động đến giá cổ phiếu.

Bức tranh thu nhập chuyển đổi của một công ty nắm vai trò cốt lõi trong thuật toán xếp hạng của Zacks. Hệ thống này theo dõi Ước tính đồng thuận hay còn gọi là thước đo đồng thuận về dự báo EPS từ các nhà phân tích phe bán theo dõi cổ phiếu. Khung thời gian theo dõi giới hạn cho năm hiện tại và những năm tiếp theo.
Khi bức tranh thu nhập thay đổi, giá cổ phiếu cũng biến động trong thời gian ngắn. Hệ thống xếp hạng Zacks luôn chú trọng đến nguyên lý này. Chính vì thế đây được coi là một công cụ hữu ích cho các nhà đầu tư cá nhân. Đặc biệt là khi chúng ta khó có thể đưa ra quyết định nếu chỉ dựa vào mỗi yếu tố nâng cấp xếp hạng của các nhà phân tích Phố Wall.
Do đó, khi hệ thống xếp hạng Zacks nâng cấp cổ phiếu HP lên mức Mua, về cơ bản đây được coi là một điểm tích cực, đặc biệt là về triển vọng thu nhập của hãng và từ đó có thể mang lại tác động thuận lợi đến giá cổ phiếu.
Sự thay đổi về tiềm năng thu nhập trong tương lai của một công ty, như được phản ánh trong các bản sửa đổi ước tính thu nhập, đã được chứng minh có mối tương quan chặt chẽ với biến động giá cổ phiếu trong ngắn hạn. Ảnh hưởng của các nhà đầu tư tổ chức góp phần một phần vào mối quan hệ này, vì các “tay to” này sử dụng thu nhập và ước tính thu nhập để tính giá trị hợp lý của cổ phiếu công ty. Việc tăng hoặc giảm ước tính thu nhập trong các mô hình định giá đơn giản sẽ dẫn đến giá trị hợp lý cao hơn hoặc thấp hơn cho một cổ phiếu, từ đó khiến các nhà đầu tư tổ chức ra quyết định mua hoặc bán cổ phiếu. Chính các giao dịch số lượng lớn cổ phiếu của họ sau đó đã dẫn đến biến động giá cổ phiếu.
Đối với HP, ước tính thu nhập tăng lên và cổ phiếu được nâng xếp hạng, về cơ bản đồng nghĩa các chuyên gia đang có cái nhìn tích cực về hoạt động kinh doanh cơ bản của công ty. Và chính quan điểm đánh giá cao xu hướng kinh doanh dần cải thiện này của các chuyên gia sẽ đẩy cổ phiếu lên cao hơn.
Nghiên cứu thực nghiệm cho thấy mối tương quan chặt chẽ giữa xu hướng điều chỉnh ước tính thu nhập và biến động cổ phiếu trong thời gian ngắn, do đó sẽ rất hữu dụng nếu nhà đầu tư quan sát các biến động này trước khi ra quyết định đầu tư. Đây là lúc hệ thống xếp hạng cổ phiếu Zacks Rank chứng minh tầm quan trọng bởi mô hình phân tích của nó khai thác hiệu quả sức mạnh của các điều chỉnh ước tính thu nhập.
Hệ thống xếp hạng cổ phiếu Zacks Rank sử dụng bốn yếu tố liên quan đến ước tính thu nhập để phân loại cổ phiếu thành năm nhóm, từ Xếp hạng Zacks #1 (Mua mạnh) đến Xếp hạng Zacks #5 (Bán mạnh). Qua thời gian, hệ thống mang đến kết quả vô cùng ấn tượng khi các cổ phiếu Xếp hạng Zacks #1 tạo ra lợi nhuận trung bình hàng năm hơn 25% kể từ năm 1988.

Nhà sản xuất máy tính và máy in cá nhân dự kiến sẽ kiếm được 3,35 USD trên mỗi cổ phiếu trong năm tài chính kết thúc vào tháng 10 năm 2023, tương đương mức thay đổi so với cùng kỳ năm trước là -17,9%.
Các nhà phân tích đã liên tục nâng cao ước tính của họ với HP. Trong ba tháng qua, Ước tính đồng thuận Zacks của công ty đã tăng 1,8%.
Không giống như các nhà phân tích Phố Wall lạc quan quá mức sở hữu hệ thống xếp hạng có xu hướng thiên về các khuyến nghị có lợi, hệ thống xếp hạng Zacks duy trì tỷ lệ xếp hạng 'mua' và 'bán' bằng nhau cho toàn bộ hơn 4000 cổ phiếu tại bất kỳ thời điểm nào. Bất kể điều kiện thị trường ra sao, chỉ 5% cổ phiếu hàng đầu được Zacks xếp hạng 'Mua mạnh' và 15% tiếp theo nhận được xếp hạng 'Mua'. Vì vậy, việc một cổ phiếu nằm trong top 20% cổ phiếu hàng đầu của Zacks khiến mã này có tiềm năng tạo lợi nhuận vượt trội thị trường trong thời gian tới.
Vì thế khi HP được nâng Xếp hạng Zacks #2, cổ phiếu cũng đồng thời lọt vào top 20% cổ phiếu hàng đầu tại chuyên trang Zacks, ngụ ý cổ phiếu có thể tăng giá mạnh hơn nữa trong thời gian tới.
Hoàng Dương – Theo Seeking Alpha