
Tính đến ngày 21 tháng 2 năm 2023, Manchester United PLC có giá trị vốn hóa thị trường là 4,3 tỷ đô la Mỹ, xếp thứ 80 trong số các công ty trong ngành Giải trí.
P/E của Manchester United PLC không có ý nghĩa do thu nhập âm trong 12 tháng qua. Doanh thu 12 tháng qua của Manchester United PLC là 722,8 triệu USD với tỷ suất lợi nhuận -21,1%. Tăng trưởng doanh thu so với cùng kỳ năm trước của quý gần nhất là 13,6%. Các nhà phân tích kỳ vọng lỗ sau điều chỉnh sẽ đạt -36,262 USD trên mỗi cổ phiếu cho năm tài chính hiện tại. Manchester United PLC hiện có tỷ suất cổ tức là 0,8%.
Đại dịch Covid-19 đã gây ra sự gián đoạn lớn trong chi tiêu liên quan đến du lịch toàn cầu - cả cho mục đích giải trí và kinh doanh - gây thiệt hại lớn cho toàn ngành. Tuy nhiên, có một số doanh nghiệp vẫn có lợi thế tương đối tốt để nắm bắt một phần nhu cầu giải trí đã bị kìm hãm trong thời gian qua, với chi tiêu cho du lịch phục hồi sau khi vắc xin phòng Covid được phổ biến trong nửa cuối năm 2021. Trong bối cảnh làn sóng hủy đặt phòng và tỷ lệ lấp đầy giảm mạnh, các xu hướng cơ bản đã dẫn đến sự sụt giảm rất mạnh của doanh thu trên mỗi phòng có sẵn (RevPAR) trong những tháng gần đây, dựa trên dữ liệu từ Smith Travel Research. Tuy nhiên, có thể nhận thấy sự cải thiện theo từng tháng vào năm 2021, với tốc độ tăng trưởng toàn cầu (tăng trưởng doanh thu ròng theo phòng) dự kiến sẽ phục hồi trở lại. Trước đây, tăng trưởng trong lượng nhu cầu về phòng khách sạn đã tạo ra bước đệm cho tăng trưởng nguồn cung vừa phải, do các chuỗi khách sạn lớn vẫn duy trì được hệ thống phát triển mạnh mẽ ở cả thị trường Mỹ và quốc tế. Tuy nhiên, khi nhiều khách hàng lựa chọn lưu trú dài hạn hơn trong thời gian phong tỏa, các ứng dụng dịch vụ chia sẻ chỗ ở thay thế (ví dụ: Airbnb, Vrbo, v.v.) ngày càng phát triển trong 'nền kinh tế chia sẻ', có thể báo trước một số gián đoạn và/hoặc sự gia tăng cạnh tranh cho các công ty khách sạn trong những năm tới. Đợt IPO gần đây của Airbnb (vào tháng 12 năm 2020) có thể tạo thêm động lực cho xu hướng này. Một thương vụ M&A đáng chú ý trong những năm gần đây là việc Marriott mua lại Starwood Hotels & Resorts trị giá 13,6 tỷ USD vào năm 2016 để thành lập công ty khách sạn lớn nhất thế giới. Trong khi đó, các chuỗi khách sạn lớn khác theo đuổi chiến lược xoay vòng tài sản, ngày càng chuyển sang các mô hình (nhượng quyền) trả phí, thực hiện các hoạt động thoái vốn và/hoặc chia tách có mục tiêu, đồng thời sử dụng số tiền thu được đó để mua lại cổ phần và chia cổ tức. Ví dụ, Hilton và Wyndham đã tách mảng kinh doanh sản phẩm timeshare (dịch vụ lưu trú một bất động sản nhiều chủ sở hữu) trong những năm gần đây, dẫn đến một số hoạt động hợp nhất sau này.

|
Chỉ số |
Xếp hạng |
MANU |
Trung bình ngành |
|
Giá/Doanh thu |
78 |
5,19 |
0,82 |
|
Giá/Thu nhập |
N/A |
N/A |
14,8 |
|
EV/EBITDA |
94 |
45,8 |
8,0 |
|
Lợi suất cổ đông |
35 |
0,7% |
0,0% |
|
Giá/Giá trị sổ sách |
98 |
30,76 |
1,91 |
|
Giá/Dòng tiền tự do |
na |
21,7 |
Đầu tư chứng khoán thành công liên quan đến việc mua thấp và bán cao, vì vậy định giá cổ phiếu là điều quan trọng cần cân nhắc để lựa chọn cổ phiếu. Để quyết định nên mua hay bán cổ phiếu Manchester United PLC, bạn nên đánh giá qua giá thị trường hợp lý hoặc giá trị nội tại.
Mua cổ phiếu sắp tăng giá thường có nghĩa là mua cổ phiếu bị định giá thấp ngay từ đầu, mặc dù các nhà đầu tư động lượng có thể tranh luận về điểm này.
Điểm Giá trị của AAII được lấy từ điểm giá trị của cổ phiếu. Điểm giá trị là trung bình của các thứ hạng phần trăm của tỷ lệ giá trên doanh thu, tỷ lệ giá trên thu nhập, tỷ lệ giá trị doanh nghiệp trên EBITDA (EV/EBITDA), lợi tức của cổ đông, tỷ lệ giá trên giá trị sổ sách và tỷ lệ giá trên dòng tiền tự do. Điểm số này có thể thay đổi, nghĩa là Điểm số này xét tới cả 6 chỉ số, nhưng nếu một trong 6 không hợp lệ thì sẽ được tính bằng các chỉ số còn lại. Để được xác định Điểm Giá trị, cổ phiếu phải có ít nhất 2 chỉ số hợp lệ trong 6 chỉ số định giá.
Các cổ phiếu có Điểm Giá trị từ 81-100 được coi là giá trị siêu rẻ, những cổ phiếu có điểm từ 61-80 là giá trị, v.v.
Manchester United PLC có Điểm Giá trị là 11 - Cực kỳ Đắt.
|
Chỉ số |
Điểm |
MANU |
Trung bình ngành |
|
Tốc độ tăng trưởng doanh thu sau 5 năm |
63 |
0,1% |
5,8% |
|
Tốc độ tăng trưởng doanh thu hàng năm trong 5 năm |
47 |
3 trên 5 |
3 trên 5 |
|
Dòng tiền dương hàng năm từ hoạt động kinh doanh trong 5 năm |
56 |
4 trên 5 |
4 trên 5 |
Nền tảng của đầu tư tăng trưởng là tìm kiếm cổ phiếu của các công ty có mức tăng trưởng mạnh mẽ, nhất quán và kéo dài, dự kiến sẽ tiếp tục trong tương lai.
Để chấm Điểm Tăng trưởng theo các bậc, cần xác định phần trăm xếp hạng cho các yếu tố - tính nhất quán của tăng trưởng doanh thu hàng năm, thứ hạng tăng trưởng doanh thu trong 5 năm được điều chỉnh tối đa và tính nhất quán của dòng tiền dương hàng năm từ hoạt động kinh doanh. Ba số liệu này được cộng lại với nhau và so với toàn bộ kho cổ phiếu để tính được Điểm tăng trưởng của công ty nhằm tạo ra sự phân bổ đồng đều các cấp độ.
Các công ty nằm trong 20% dưới cùng của nhóm chứng khoán nhận được Điểm tăng trưởng F, được coi là Rất yếu, trong khi những công ty nằm trong top 20% nhận được điểm A, được coi là Rất mạnh.
Manchester United PLC có Điểm Tăng trưởng là 62 - Mạnh.
|
Chỉ số |
Điểm |
MANU |
Trung bình ngành |
|
Lợi tức trên tài sản (ROA) |
32 |
(9,4%) |
2,2% |
|
Lợi tức trên vốn đầu tư (ROIC) |
na |
17,4% |
|
|
Tổng thu nhập trên tài sản |
na |
na |
30,3% |
|
Lợi tức mua lại |
61 |
0,0% |
0,0% |
|
Thay đổi Tổng nợ phải trả đối với tài sản |
21 |
13,0% |
2,0% |
|
Trích trước trên tài sản |
76 |
(10,8%) |
(2,0%) |
|
Điểm rủi ro phá sản chính gấp đôi (Z) |
19 |
1,10 |
5,10 |
|
Điểm F |
38 |
3 |
4 |
Giống như Điểm Giá trị, Điểm Chất lượng của AAII xuất phát từ xếp hạng phần trăm của các chỉ số chính. Cụ thể, Điểm Chất lượng là trung bình của các thứ hạng phần trăm về lợi tức trên tài sản (ROA), lợi tức trên vốn đầu tư (ROIC), lợi nhuận gộp so với tài sản, lợi suất mua lại, thay đổi trong tổng nợ phải trả đối với tài sản, trích trước, Điểm rủi ro phá sản chính gấp đôi (Z) và Điểm F.
Điểm số này có thể thay đổi, nghĩa là Điểm số này xét tới cả 8 chỉ số, nhưng nếu một trong 8 không hợp lệ thì sẽ được tính bằng các chỉ số còn lại. Để được xác định Điểm Giá trị, cổ phiếu phải có ít nhất 4 chỉ số hợp lệ trong 8 chỉ số cấu thành.
Điểm Chất lượng được sử dụng để đánh giá “chất lượng” cơ bản của một cổ phiếu cụ thể. Một cổ phiếu chất lượng cao hơn sở hữu các đặc điểm liên quan đến tiềm năng tăng giá và giảm rủi ro giảm giá. Trong khi đó, kiểm tra dữ liệu lịch sử theo Điểm Chất lượng cho thấy trung bình các cổ phiếu có cấp cao hơn hoạt động tốt hơn các cổ phiếu có cấp thấp hơn trong giai đoạn 1998 đến 2019.
Các cổ phiếu nhận được điểm tốt hơn (điểm cao hơn) nhờ các chỉ số cầu thành có tốt hơn và ngược lại.
Manchester United PLC có Điểm chất lượng là 34 - Yếu.
|
Chỉ số |
Điểm |
MANU |
Trung bình ngành |
|
Sức mạnh giá tương đối (Q1) |
97 |
69,4% |
0,9% |
|
Sức mạnh giá tương đối (Q2) |
61 |
6,1% |
(1,7%) |
|
Sức mạnh giá tương đối (Q3) |
54 |
(6,1%) |
(6,5%) |
|
Sức mạnh giá tương đối (Q4) |
74 |
11,2% |
(10,1%) |
|
Sức mạnh giá tương đối (có trọng số 4 quý) |
97 |
30,0% |
(1,0%) |
Điểm động lượng giúp phát hiện ra các cổ phiếu có tỷ suất sinh lợi cao bất thường; nghiên cứu cho thấy rằng các cổ phiếu có mức động lượng tương đối cao có xu hướng hoạt động tốt hơn, trong khi những cổ phiếu có mức động lượng thấp có xu hướng tiếp tục hoạt động kém hiệu quả. Điểm động lượng được tính dựa trên sự thay đổi giá của một cổ phiếu trong một khoảng thời gian xác định so với tất cả các cổ phiếu khác.
Thông thường, AAII xem xét sức mạnh tương đối có trọng số trong bốn quý gần nhất. Xếp hạng sức mạnh tương đối theo quý có trọng số là sự thay đổi giá tương đối trong mỗi quý vừa qua. Thay đổi giá trong quý gần nhất có trọng số là 40% và mỗi quý trong ba quý trước đó có trọng số là 20%.
Manchester United PLC có Điểm Động lượng là 97 - Rất Mạnh.
|
Chỉ số |
Điểm |
MANU |
Trung bình ngành |
|
Chỉ số bất ngờ quý gần nhất |
na |
na |
0,5 |
|
Chỉ số bất ngờ quý trước |
na |
na |
0,6 |
|
% điều chỉnh EPS ước tính trong tháng trước |
85 |
2,2% |
0,0% |
|
% điều chỉnh EPS ước tính trong quý trước |
85 |
2,2% |
(0,1%) |
Điểm Thu nhập Ước tính Sửa đổi xem xét sai khác khác giữa ước tính và số liệu thực tế trong thu nhập của một công ty trong hai quý tài chính được báo cáo gần đây nhất. Thông thường, những sai khác tích cực sẽ tiếp tục sinh ra những sai khác tích cực hơn nữa‐hoặc ít nhất là doanh thu bán hàng tiếp tục tăng trưởng (điều ngược lại cũng thường đúng).
Những thay đổi trong ước tính về thu nhập đưa ra một dấu hiệu cho thấy các nhà phân tích đang nghĩ gì về triển vọng ngắn hạn của một công ty. Điểm Thu nhập Ước tính Sửa đổi dựa trên ý nghĩa thống kê của sai khác trên thu nhập quý gần nhất của một công ty và phần trăm thay đổi trong ước tính đồng thuận cho năm tài chính hiện tại trong tháng qua và ba tháng qua.
Manchester United PLC có Điểm Dự báo Thu nhập Sửa đổi là 85 - Rất Tích cực.

Nhìn chung, cổ phiếu Manchester United PLC có Điểm Giá trị là F, Điểm Tăng trưởng là B, Điểm Chất lượng là D, Điểm Động lượng là A Điểm Dự báo Thu nhập Sửa đổi là A.
Việc bạn có nên mua cổ phiếu Manchester United PLC hay không cuối cùng sẽ phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân, mức độ chấp nhận rủi ro và phân bổ đầu tư của bạn. AAII có thể giúp bạn tìm ra những điều này và xác định những khoản đầu tư nào phù hợp với những gì phù hợp nhất với bạn.
Cuối cùng, điều quan trọng là phải đánh giá một cổ phiếu bằng cách so sánh nó với những cổ phiếu khác trong cùng ngành. Xem lại bảng bên dưới để biết tương quan giữa cổ phiếu Manchester United PLC với các đối thủ cạnh tranh.
Các công ty tương tự như Manchester United PLC trong ngành Giải trí.
|
Tên công ty |
Mã |
Vốn hóa |
|
$2,69Bil |
||
|
$3,14Bil |
||
|
$3,46Bil |
||
|
$4,14Bil |
||
|
$6,60Bil |
Yến Anh-Theo aaii