Bị nhân viên cũ kiện, Elon Musk đính chính sẽ sa thải 3,5% lao động

• Elon Musk cho biết Tesla sẽ giảm 10% lực lượng lao động hợp đồng trong ba tháng tới, đồng thời tăng số lượng nhân viên làm việc theo giờ.
• Việc sa thải sẽ ảnh hưởng đến khoảng 3,5% lực lượng lao động tổng thể của Tesla, theo Elon Musk, đồng thời ông cho biết thêm số lượng thực tế “không đến nỗi quá nhiều”.
• Hai cựu nhân viên Tesla đã đâm đơn kiện công ty vào hôm Chủ nhật, cáo buộc họ vi phạm luật liên bang của Mỹ về hành vi “sa thải hàng loạt”.

Elon Musk gần đây đã cố nêu rõ số lượng nhân sự Tesla sắp bị mất việc làm, sau khi các nhân viên cũ khởi kiện vì cho rằng nhà sản xuất ô tô đã vi phạm luật lao động của Mỹ.

Phát biểu tại một sự kiện do Bloomberg tổ chức vào hôm thứ Ba, Elon Musk cho biết Tesla sẽ cắt giảm 10% lực lượng lao động làm công ăn lương trong ba tháng tới, đồng thời tăng số lượng nhân viên làm việc theo giờ.

Reuters từng đưa tin từ hồi đầu tháng rằng Musk muốn cắt giảm 10% số lượng việc làm, căn cứ trên một email nội bộ do vị CEO Tesla viết. Trong thư, Elono Musk nói rằng ông có "cảm giác cực kỳ tồi tệ" về nền kinh tế.

Nhưng trong một email tiếp theo gửi đến nhân viên Tesla do CNBC thu thập, Elon Musk đã nói rõ rằng công ty sẽ giảm 10% số người làm công ăn lương và tăng nhân viên làm việc theo giờ.

Musk cho biết vào hôm thứ Ba rằng điều này có nghĩa là thông báo sa thải của Tesla sẽ ảnh hưởng đến khoảng 3,5% lực lượng lao động tổng thể của công ty, thêm vào đó số lượng thực tế sẽ “không đến nỗi quá nhiều”. Số lượng lao động theo hợp đồng chiếm khoảng 2/3 số nhân viên Tesla, ông nói thêm.

“Một năm nữa, tôi nghĩ rằng cả số lượng nhân sự theo hợp đồng và tính lương theo giờ của chúng ta đều sẽ cao hơn,” Elon Musk nói.

Vào hôm Chủ nhật, hai cựu nhân viên của Tesla đã đệ đơn kiện công ty với cáo buộc vi phạm luật liên bang của Mỹ về hành vi “sa thải hàng loạt”.

Theo Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động của Mỹ, người sử dụng lao động phải thông báo trước 60 ngày về vấn đề cắt hợp đồng hàng loạt hoặc đóng cửa nhà xưởng.

Elon Musk, người đàn ông giàu nhất thế giới, đã bác bỏ tầm quan trọng của bộ luật này vào hôm thứ Ba khi nói rằng “điều đó chẳng có nghĩa lý gì cả”.

“Đó chỉ là một vụ kiện nhỏ với hệ quả nhỏ,” ông nói. “Bất cứ thứ gì liên quan đến Tesla cũng đều trở thành tin tức bùng nổ, kể cả đó là một tai nạn xe đạp hay một chuyện gì đó nghiêm trọng hơn nhiều.”

Gần đây, cách đối xử của Musk với người lao động đang bị theo dõi sát sao. Gần đây, ông đã nói với các nhân viên Tesla rằng họ nên đến văn phòng ít nhất 40 giờ một tuần hoặc rời khỏi công ty.

Trong khi các lãnh đạo của những công ty công nghệ khác, bao gồm CEO Parag Agrawal của Twitter, một công ty mà Musk đang cố gắng mua lại, đã chấp nhận xu hướng làm việc từ xa hậu Covid, thì Elon Musk lại không đồng tình với phương thức này. Ông chỉ thẳng mặt những người muốn làm việc từ xa “hãy đi mà giả vờ làm việc ở một nơi khác.”

Tesla cũng đã phải đối mặt với cáo buộc phân biệt chủng tộc đối với lao động da đen. Vào tháng 2, Bộ Công bằng Việc làm và Nhà ở của California đã để đơn kiện Tesla trước các khiếu nại về hành vi quấy rối và phân biệt chủng tộc.

Nhiều khả năng sẽ suy thoái

Khi được phỏng vấn về viễn cảnh nền kinh tế sắp rơi vào suy thoái, Musk cho biết điều đó là “không thể tránh khỏi vào một thời điểm nào đó” nhưng đặt vấn đề là liệu sự kiện như vậy sẽ xảy ra vào lúc nào.

Ông nói, thị trường “có nhiều khả năng sẽ” suy thoái trong thời gian tới. Mặc dù vậy, ông nói thêm rằng, “Điều đó cũng chưa chắc.”

Với việc lạm phát ở mức đỉnh lịch sử, các nhà kinh tế đang lo lắng về viễn cảnh “lạm phát đình trệ”, tức là khi đó giá cả sẽ tăng nhưng tốc độ tăng trưởng kinh tế suy giảm.

Tuần trước, Cục Dự trữ Liên bang đã tăng lãi suất mạnh mẽ nhất kể từ năm 1994 trong một nỗ lực nhằm kiềm chế lạm phát tăng cao quá đà.